Dat jij het beste uit jezelf kan halen, vinden we belangrijk bij Van Wanrooij. Je krijgt mogelijkheden om een vliegende start te maken en jezelf te ontwikkelen. Om daar een beter beeld bij te krijgen vragen we collega’s hoe zij hun groei ervaren. Met deze keer in de hoofdrol: projectleider Frank.
Van stage naar projectleider in 10 jaar
“Het begon allemaal met een stage op de werkvoorbereiding. Ik voelde me er gelijk thuis en ervaarde de rol die je als werkvoorbereider hebt binnen de bouw en binnen het bedrijf. Na m’n stage kon ik direct aan de slag. Ik was als het ware al een half jaar ingewerkt en het klikte. Na zeven jaar werkvoorbereiding wilde ik mezelf verder ontwikkelen als uitvoerder. Die kans kreeg ik en dat heb ik 3,5 jaar met veel plezier gedaan. In die tijd heb ik enkele mooie projecten kunnen uitvoeren, waaronder het Centrumplan in Geffen. Toen kwam de kans om mezelf door te ontwikkelen als projectleider. Ik hou van afwisseling in m’n werk en hoe mooi is het om de verschillende kanten van het vak te ervaren?! Daar denken ze bij Van Wanrooij goed in mee.”
Verleggen van verantwoordelijkheden
“Waar ik op de bouwplaats als uitvoerder verantwoordelijk was voor de totale uitvoering van een woningbouwproject, heb ik nu meer de verantwoordelijkheid over het complete bouwproces. Dus ook de afstemming tussen alle afdelingen onderling. Mijn taak is om te zorgen dat de projecten volgens plan verlopen. Zowel qua proces als financieel. Het gevoel met de uitvoering blijft behouden. Natuurlijk is het regelwerk nu meer vanuit kantoor, maar er zijn vaste momenten in de week waarop ik langs de bouwplaats ga om alles met de uitvoerder door te nemen. Omdat ik zelf enkele jaren het uitvoerdersvak heb mogen doen, weet ik wat er op de bouw leeft. Dat is prettig samenwerken.”
Van hectiek naar controle
“Werken op de bouwplaats is echt iets wat je niet mag onderschatten. Je maakt veel uren, moet snel kunnen handelen en er is altijd iets aan de hand. Met elkaar iets opbouwen, van weiland tot wijk, is een mooi proces. Daar leer je ontzettend veel van. De sfeer op de bouw is ook heel prettig. Als je het als uitvoerder voor elkaar krijgt dat er een goede werksfeer hangt en dat je als een team opereert, dan gaat het als een tierelier. Dan zie je op een gegeven moment niet meer hoe snel alles gaat. Iemand anders moet je daar dan af en toe aan herinneren. Als projectleider zit ik nu minder in die hectiek. Ik kan nu zelf naar een bouw rijden en zeggen: zo, het schiet lekker op!”.
Gewaardeerd voelen
“Uiteindelijk ben je als projectleider zes tot acht projecten tegelijk aan het managen. Deze projecten lopen in verschillende fases, van ontwikkeling tot uitvoering en nazorg. Dat betekent continu nieuwe ervaringen en nieuwe uitdagingen. Ondanks dat we als team van projectleiders hetzelfde werk doen, heeft ieder z’n eigen stijl van hoe het werk wordt uitgevoerd. Bij elkaar ‘in de keuken te kijken’, daar leer je ontzettend veel van. We zijn allemaal doorpakkers. De mentaliteit van iets oppakken, oplossen en uitvoeren past bij mij. Het doorgroeien binnen Van Wanrooij is een heel mooi traject met elke keer weer nieuwe frisse uitdagingen. Maar ook vind ik het zeker belangrijk om in een leuke sfeer te werken en gewaardeerd te worden. Dat ik in 10 jaar tot projectleider ben doorgegroeid, schetst aardig de mogelijkheden die je hier krijgt.”
Zie jij jezelf ook bij Van Wanrooij werken?
Heb je vragen? Stuur ons een berichtje via Whatsapp of bel 06-57479345. Onze Recruiter Carlijn helpt je graag.
