Het HR-team is het gezicht van ons bedrijf. Voor sollicitanten, maar ook voor medewerkers. Zij kennen het bedrijf dan ook door en door. Daarom stelden we Lyanne, Esmée, Janneke, Carlijn en Marit de vraag: wat maakt het werk hier zo leuk?
Dynamische omgeving
“Mensen binden en behouden, dat is waar we goed in zijn”, trapt HR-manager Lyanne af. Ze spreekt met 13 jaar dienstverband uit ervaring. “Ik heb de organisatie zien groeien tot waar we nu staan. Sinds de overname door Heijmans zie ik dat collega’s zichzelf verder ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in persoonlijke ontwikkeling. Continu het proces en dus ook jezelf verbeteren, gaan bij ons hand in hand. We blijven als slagvaardige organisatie op hetzelfde pad doorgaan, maar plukken de vruchten van met name kennisdeling. Deze dynamiek en dat we daar met dit mooie HR-team aan mogen werken, maakt voor mij het werk zo interessant. We gaan proactief te werk in plaats van reactief. Daar hebben we alle competenties voor in huis.”
Meer slagkracht
Voor HR Business Partner Janneke sprak Van Wanrooij haar op meerdere vlakken aan. “Een mooi bedrijf met gedreven medewerkers waar uitdagende HR-projecten op de rol staan. Daarom koos ik zelf in 2024 om hier te gaan werken. Er komt veel op onze collega’s af. Aan ons team de taak om op alle lagen de focus te houden en duurzame teams te creëren. Met frisse energie van onderaf en met kennis en kunde in de breedte. We zorgen voor goede onboarding en stippelen momenten voor ontwikkeling uit. Zo halen we nóg meer slagkracht uit de organisatie. Het sparren met leidinggevenden over HR-gerelateerde zaken en hen daarbij begeleiden, daar krijg ik energie van.”
Aanpakken
Esmeé is als HR-adviseur voornamelijk betrokken bij het bouwbedrijf en de timmerfabriek. “Van Wanrooij is een organisatie van aanpakken. Ons bouwbedrijf is compact en strak georganiseerd, met weinig verloop. Teams werken vaak al lang samen. Daardoor ken je iedereen goed en weet je wat er speelt. Er is veel dynamiek, mede door de diversiteit in functies en werkzaamheden binnen de bedrijfsonderdelen. Geen dag is hetzelfde, dat maakt het ook zo leuk!”
Visitekaartje
Carlijn is als recruiter het visitekaartje van het bedrijf. “Ik geef de eerste indruk van de organisatie”, zegt ze met een lach. “Ik ben vaak de eerste persoon die potentiële nieuwe collega’s zien. Aan mij de taak om van het bedrijf een goede indruk achter te laten. Mijn focus ligt vooral op jong talent, maar de ervaren professional spreek ik ook graag. Onze kracht is: eenmaal binnen, is niet meer naar buiten. We weten onze mensen goed te binden. Het fantastische kantoor in Den Bosch, de goede arbeidsvoorwaarden, ons strak geregelde woonconcept Optio en de fijne dynamiek helpen daarbij.”
Vitaal en happy
Instroom, uitstroom, verzuim, opleidingsvragen, ontwikkeltrajecten, ouderschapsverlof, het is een greep uit de werkzaamheden van Esmeé. “Ook vitaliteit pakken we op. Het is belangrijk om goed voor je personeel te zorgen. Hoe houd je mensen inzetbaar en hoe gaan ze loopbaanfit richting hun pensioen? Aan de andere kant hebben we instroom met stagiairs en starters. Daar maken we groeiplannen voor met actieve begeleiding. Uiteindelijk gaat het erom dat iedereen zich happy voelt. Zit je lekker in je vel, dan zit je lekker in je baan. Ons personeel is ons kapitaal, daar zijn we zuinig op.”
Levend voorbeeld
Marit, zelf recent in dienst getreden als HR-assistent, bleef na haar opleiding plakken bij Van Wanrooij. “Tja, ik ben het levende voorbeeld dat het dus zo werkt! Ook ik krijg de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen. En dat ontwikkelperspectief spreekt mij zo aan. Niet alleen voor mezelf, ook voor ander jong talent. We zetten persoonlijke ontwikkelingsplannen, specifieke traineeships en inhouse trainingen in om medewerkers te laten groeien. Je kunt hier vlieguren maken en goed worden in je vak. Stap voor stap vooruitgang boeken past heel erg bij onze cultuur.”
Snoeppot
“Mensen voelen zich vrij om bij ons binnen te wandelen”, besluit Lyanne. “De deur staat altijd open en we zijn zichtbaar en benaderbaar. Dat informele contact, dat is hier altijd al geweest. Van directie tot timmerman, het maakt niet uit. De lijntjes zijn en blijven kort.” Of de snoeppot op de kast een lokkertje is? “Haha! Het zet mensen wel aan om even te komen buurten! Maar of een spekje ook zo vitaal is…”
Zie jij jezelf ook bij Van Wanrooij werken?
Heb je vragen? Stuur ons een berichtje via Whatsapp of bel 073-5340648. Ons HR-team helpt je natuurlijk graag!
